2022年佛山社会保障基数调整最新基数是多少，社会保障卡2022缴费多少

2022年佛山社会保障基数调整最新调整为多少2022年佛山社会保障最低基数1、社会保障年度企业职工社会保险缴费基数1、企业职工基本养老保险缴费基数下限3958元，上限22941元。二、失业保险缴费基数上限调整为23634元。三、专项人员参加单独工伤保险基数下限调整为4588元，上限调整为22941元。四、为了调整缴费标准，不影响社会保障待遇，请确保各缴费单位（个人）银行账户有足够余额，并预扣社会保障费。二、佛山市社会保险费核定标准表保险费率缴纳对象缴纳基数下限（元）缴纳基数上限（元）职工基本养老保险14%单位（含用人单位个体工商）39582294112%单位（无用人单位个体工商及灵活就业人员）8%个人失业保险（1档）0.32%单位172022340.20%个人失业保险（2档）0.48%单位0.20%个人失业保险（3档）0.80%单位0.20%个人职工基本医疗保险（1档）3.00%单位56260.50%个人职工基本医疗保险（2档）3.00%单位1.50%个人生育保险1.00%单位5626工伤保险一类阶段性下调后基准费率0.10%单位——120%0.12%上浮150%0.15%工伤保险二类上浮50%0.10%上浮80%0.16%阶段性下调后基准费率0.20%上浮120%0.24%上浮150%0.30%工伤保险三类上浮50%0.15%上浮80%0.24%阶段性下调后基准费率0.30%上浮120%0.36%上浮150%0.45%上浮伤害保险四类上浮50%0.20%上浮80%0.32%阶段性降低后的基准费率0.40%上浮120%0.48%上浮150%0.60%工伤保险的5类上浮50%0.23%上浮80%0.36%阶段性降低后的基准费率0.45%上浮120%0.54%上浮150%0.68%工伤保险的6类上浮50%0.25%上浮80%0.40%阶段性降低后的基准费率0.50%上浮120%0.60%上浮150%0.75%工伤保险的7类上浮50%0.30%降低后基准费率0.60%上浮120%0.72%上浮150%0.90%工伤保险8类上浮50%0.35%上浮80%0.56%阶段性下浮后基准费率0.70%上浮120%0.84%上浮150%1.05%特定人单独投保工伤保险单位相应的行业基准费率和单位变动费率规定执行单位458822943，广东省养老金上涨广东省人力资源社会保障厅近日表示广东省财政厅印发《关于调整2020年退休人员基本养老金的通知》（广东人社则[2020]29号），从2020年1月1日起调整我省企事业单位退休人员基本养老金增加。各地市政府将在7月底前发放增加的基本养老金，全省将有600多万退休人员受益。这次，调整基本养老金的人员范围是2019年12月31日之前领取基本养老金的退休人员和2020年1月到6月首次领取基本养老金的企业的退休人员。企业和机关事业单位退休人员调整增加的基本养老金，分别由企业职工基本养老保险基金和机关事业单位养老保险基金支出。根据国家规定，我省2020年退休人员基本养老金调整办法采用定额调整，将调整与适当倾斜相结合的办法相结合，使企事业单位退休人员兼顾，公平与效率相结合。定额调整每人每月加收60元，企事业单位执行相同标准，体现公平原则。关联调整与本人调整前的基本养老金水平和累计缴纳年限挂钩：每人每月按本人调整前基本养老金月标准的2.2%支付。缴费年限每1年基本养老金月标准增加1元，在此基础上，超过15年缴费年限，每满足1年基本养老金月标准再增加1元，与本人缴费年限相关增加额不足15元的，按15元支付。联调体现了效率原则，有利于鼓励参保人员多付费、长付费。倾斜调整体现了重点关怀，主要是照顾老年退休人员和企业军转干部等群体：一是老年人按年龄倾斜调整为6个层次。对未满70周岁75周岁、未满75周岁80周岁、未满80周岁85周岁、未满85周岁90周岁、未满90周岁100周岁、未满100周岁以上的老年退休人员，每月加一定数额，体现对老年人的关怀。二是向参加企业养老保险的企业退休军转干部倾斜，基本养老金调整后未达到所在市企业养老保险月平均基本养老金水平的，按照所在市企业养老保险月平均基本养老金水平计算。例如，陈伯今年88岁，退休时累计缴款年限35年2019年底养老金水平为4000元。此次调整增加的养老金由三部分组成：一是定额追加支付60元，二是与本人养老金水平挂钩调整合计4000×2.2%=88元，第三，与缴费年限挂钩的增加额35+（35-15、=55元。陈伯此次调整增加的养老金为60+88+55=203元。在此基础上，陈伯还可享受年均年均年均年均年均年均增加的2640元养老金。