六安最低工资标准2022最新调整，六安最低工资多少

2022年六安最低标准为二类工资区：全日制岗位最低工资标准为1500元/月，非全日制岗位最低工资标准为18元/时。一、六安最低工资标准调整最低工资标准中，最低工资标准第一档调整为1650元第二档，1500元第三档调整为1430元第四档，调整为1340元各市，根据县人民政府、省政府各部门、各直属单位：《中华人民共和国劳动法及《安徽省最低工资规定》（省政府令第272号）结合我省经济社会发展情况，经省政府同意，自公布之日起，请调整全省最低工资标准，认真执行。最新最低工资标准中六安市区月最低工资标准为1500元/月非全日制时间最低工资标准为18元/小时2，最低工资标准包括月最低工资标准，劳动者个人应缴纳的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、住房公积金，支付给劳动者的加班加算工资、中级、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊劳动环境和条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利等非全日制劳动者的时间最低工资标准，包括用人单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。最低工资标准适用于我省各类企业、个人经济组织、民营非企业单位等组织以及国家机关、事业单位、社会团体及其与之建立劳动关系的劳动者。三、加班工资的规定依据《劳动法》第44条的规定：（1、安排劳动者延长工作时间的，支付工资150%以上的工资报酬。（3、法定休息日安排劳动者工作的，支付工资的300%以上的工资报酬。即，劳动者在法定劳动日延长劳动时间或者在休息日安排劳动不能代休的，应当向劳动者支付劳动合同规定的劳动者本人的时间或者日工资标准150%、200%的工资。在法定休息日安排工作的，劳动者应当另行支付不低于劳动合同规定的劳动者本人时间或日薪标准300%的工资。实行计件工资的劳动者在完成计件定额任务后，用人单位安排延长劳动时间的，应当按照上述规定的原则分别支付工资，不低于本人法定劳动时间计件单价的150%、200%、300%。经劳动行政部门批准实行综合计算劳动时间的劳动制，其综合计算劳动时间超过法定标准劳动时间的部分，视为延长劳动时间，应当按时支付以150%比例延长劳动者劳动时间的工资。